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2018年4月28~29日，济宁骏达机械制造有限公司组织在职党员、主管及以上管理人员前往莱芜革命纪念馆开展了“弘扬红色文化、传承革命精神”活动，并召开了以“群策群力、凝聚共识、同心同德、共谋发展”为主题思想座谈会。
4月28日上午，全体在职党员，在党委书记、总经理苗翠波同志的带领下，怀着无比激动和崇敬的心情来到了莱芜战役纪念馆，向长眠在这里的革命英烈进行了深沉的哀思和无尽的怀念，对党员进行了一次红色传统教育、上了一次生动的党课，并重温了入党誓词。
通过这次党员活动，使大家充分认识到：今天的幸福生活来之不易，是无数革命先烈用生命和鲜血换来的。全体党员一致表示：我们要继续认真学习宣传党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，永远铭记和颂扬革命先烈的事迹，继承先烈的遗志，发扬工匠精神，为企业发展而努力工作。
4月28下午，4月29日上午组织全体人员召开了“群策群力、凝聚共识、同心同德、共谋发展”为主题的一周年座谈会、座谈会由总经理苗翠波同志主持。首先，苗总对公司过去一年来的工作进行了总结，主要从一年来的资金支持情况、生产经营情况、各项职能管理情况，目前存在的主要问题、未来工作规划进行了阐述。最后苗总指出：企业发展历程教训很深刻地告诉了我们，漠视了经营指标、远离企业管理与发展规律，就会让我们的事业遭受损失或失败！所以，需要我们党员干部与员工精诚团结、奋发努力。为了公司的再次腾飞、重塑“济车”品牌、扩大市场影响力而共同奋斗！
随后，与会人员开始座谈，从高管、中管、主管到一线职工，针对企业管理、市场营销、人力资源、技术革新、财务管理、库存管理、质量管理、生产管理、设备管理、项目建设、企业文化等方面结合自身工作岗位，畅所欲言、各抒己见，现场气氛热烈，取得了良好的效果。
最后，企业咨询管理专家针对公司现状和问题，进行了《管理诊断和变革建议》的培训和讲解。通过前期咨询专家对公司进行的内部调研，采用现场观察和人员访谈相结合的方式对现场和问题进行了梳理，对问题进行归类，采用SWOT分析法进行了策略分析和诊断。专家针对现存的问题，结合苗总要求，提出了变革建议。
通过座谈和咨询专家的讲课，大家清醒的看到了公司存在的问题和不足，找到了今后努力的方向。活动结束后大家一致表示，对公司发展要有使命感，对工作充满责任感，在今后的工作中以身作则、真抓实干，勇于担当，为公司发展而努力工作。整个座谈过程以群策群力、凝聚共识、同心同德、共谋发展为主题贯穿始终。
