踔厉奋发 勇毅前行 奋力谱写骏达高质量发展新篇章 —骏达公司召开2021年度总结表彰大会暨2022年度经营目标责任书签订仪式

1月26日下午，骏达公司2021年度总结表彰大会暨2022年度经营目标责任书签订仪式在南二楼会议室隆重召开，公司领导班子成员，获奖个人，段长及以上管理人员共计70余人参加会议。会议由党委书记、常务副总经理张铁岩主持。

大会在庄严的国歌声中拉开序幕。

大会对公司2021年的工作进行了全面客观的总结，提出了2022年发展思路，部署了2022年工作任务，签订了2022年度工作目标责任书，对在2021年度工作中做出优异成绩的个人进行了表彰。

公司执行董事、总经理苗翠波作了题为《踔厉奋发勇毅前行 奋力谱写骏达高质量发展新篇章》2021年度工作总结报告。

苗总作《2021年度工作总结报告》

苗总站在公司战略全局高度，全面概况了2021年工作开展情况，客观分析了存在的问题和不足，科学提出了2022年度工作思路，指明公司高质量发展的战略发展方向，并就下一步工作进行了安排和部署。

苗总指出：2021年公司全体员工锐意进取、齐心协力，克服了原材料价格上涨、国五国六切换对订单的冲击和限电限产等政策、市场的变量因素，抓好生产经营和全面深化改革，顺利完成全年工作任务。2022年工作思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“推动企业高质量发展”为工作主题，以“经济效益”为核心，以“扭亏为赢”为经营目标，以“两降两新一调整”为工作主线，开拓创新，以人为本，全面深化改革，增效益，提效率、降成本，推动企业健康可持续发展。具体在不断开拓创新、坚持合规经营、推进改革赋能、构筑安全环保质量防线、深化“人才强企”战略，坚持党建引领，作风塑人等方面开展工作。

苗总最后号召：“上下同欲者胜，风雨同舟者兴，2022年我们已经迈上了一条新的征程，公司与员工休戚与共的命运共同体需要我们共同构建，同呼吸共命运的同心圆需要我们共同绘就，使命我们每个人都重任在肩，责无旁贷，“初心需要绵绵有力，使命需要久久为功”，新的一年，让我们踔厉奋发、勇毅前行，共同谱写骏达公司高质量发展新篇章。”

苗总分别与生产管理中心总监孔猛、生产总监助理苗丙伟，营销管理中心销售总监刘灿国、销售总监助理吕明骏，营销管理中心市场总监宋波，骏驰公司副总经理于瑞签订2022年度经营目标责任书。签约领导作表态发言。

大会对在2021年度工作中做出优异成绩的优秀共产党员、工会积极分子和金牌员工进行了隆重表彰。获奖个人代表发言。

最后党委书记、常务副总经理张铁岩作会议总结：今天的会议既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会，又是一次鼓舞士气、奋勇争先的动员部署会。针对全年工作张书记提了三点具体要求：一要迅速传达，认真贯彻。会后各部门要组织员工认真学习苗总讲话精神，统一思想，凝聚共识。全体员工要把思想统一到公司战略部署上来；二要强化措施，明确责任。各部门负责人要紧扣2022年度公司工作任务目标，层层分解，逐级细化量化，结合现状，制定切实可行的工作计划和工作措施，责任到人；三要担当作为，狠抓落实。全体员工要把握机遇，勇于担当，积极作为。扎实推进各项工作落到实处、取得实效，全力推动集团公司高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

大会在热烈的掌声中落下帷幕。

公司召开年度总结表彰大会之际，恰逢济宁书画家协会艺术家到公司文化助企。艺术家现场挥毫泼墨写春联送福起福，为公司总结会现场烘托了气氛，给骏达公司带来了美好的祝福和祝愿。